2020-07-15 15:06:00
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近日,公司对2020年新入职员工开展培训活动。

此次培训采取“讲授+考核”的方式进行,内容包括公司的文化和规章制度两个部分,培训结束后以笔试方式通过了理论培训考核。为活跃培训气氛,培训过程中还穿插了破冰小游戏,迅速使不熟悉的员工之间“热”了起来。

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培训现场


公司不断壮大,越来越重视人才的输入与培养。入职培训是员工逐渐熟悉、适应组织环境、准确定位个人角色、充分发挥个人才能的一个重要指引,公司将持续性地开展此类培训工作。